Тренинг "Лидерство и командообразование"

Тренинг "Лидерство и командообразование"

Лидерство - ценнейший навык, дающий возможность наиболее эффективно распоряжаться ресурсами для достижения целей. Лидерство, как и любой навык, можно и нужно развивать. Продуктивность небольшой команды и крупной компании зависит от внутренней силы лидера, уровня его профессионализма, готовности и ответсвенности. Грамотный лидер приводит свою команду к успеху, правильно выстраивая отношения внутри коллектива и умело воздействуя на каждого его члена.

Пройдя этот тренинг, вы получите инструменты продуктивного использования управленческих ресурсов, научитесь выстраивать рабочие процессы в команде, нацеливать ее на достижение поставленных целей. Увидите где найти резервы времени, как использовать потенциал каждого члена команды с максимальной эффективностью. Сформируете необходимые жизненные установки для личного и профессионального роста.

 Для кого

  • владельцы бизнеса и руководители различного уровня, стремящиеся повысить эффективность своей команды
  • специалисты, ставящие перед собой цели роста и достижения успеха
  • люди, стремящиеся к повышению личной эффективности в вопросах общения в коллективе и взаимодействию с другими людьми

Результаты

  • Почувствуете свои сильные и слабые стороны лидера
  • Узнаете рабочие способы и варианты делегирования
  • Повысите свою уверенность для управления коллективом
  • Увидите как грамотно выстроить отношения между членами команды
  • Освоите навык получения дополнительной «закрытой» информации
  • Получите действенный алгоритм формирования новых привычек
  • Увидите сильные и слабые стороны женского и мужского лидерства
  • Овладеете техниками контроля выполнения задач
  • Научитесь грамотно выстраивать общение в команде
  • Начнете применять полученные знания на практике и увидите первые результаты уже во время обучения

Формат

  • 6-часовой тренинг
  • Соотношение теории и практики 50/50

Основные темы

  • Ценность сети полезных контактов
  • Кто такой лидер 
  • В чем отличие лидера, руководителя и организатора
  • Лидеров назначают или выбирают?
  • Эффективная команда и лидерство
  • Лидер, как хранитель ценностей и миссии команды
  • Роль лидера в формировании команды
  • Нетворкинг как ключевая компетенция лидера
  • Что, кому и как делегировать
  • Методика «Отлично» для формирования новых привычек
  • Разумная инициатива и распределение ответственности
  • Невторкинг в команде по горизонтали и вертикали
  • Место лидера в успехах и поражениях команды
  • Женщина-лидер не «генерал в юбке»
  • Сила принципиальности и беспринципности в поведении лидера
  • Функции контроля и перспективы творческого развития

Возврат к списку